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藏鋒守拙 行穩(wěn)致遠 | 文峰集團新春賀詞

      春雨生萬象,東風渡歲來。
      在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表江蘇文峰集團向長期關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和各界朋友、合作伙伴及廣大消費者,致以新春的問候和誠摯的謝意!向為公司發(fā)展無私奉獻的全體員工、員工家屬,向退休的老同事們,表示衷心的感謝!
      2021年,我們盡最大努力降低新冠疫情的不利影響,統(tǒng)籌推進疫情防控和改革發(fā)展,頂住壓力不裁員,新增就業(yè)崗位964個;牢記作為納稅人的神圣使命,全集團繳納各項稅費超5億元。用忠誠和擔當展現(xiàn)了服務大局、服務大眾的文峰使命;用韌性和堅持詮釋了攻堅克難、勇毅前行的文峰力量;用勤勞和汗水書寫了鼓舞人心、催人奮進的文峰答卷。


      這一年,我們堅持穩(wěn)住和鞏固存量業(yè)務,加大在質(zhì)量發(fā)展、效率變革等方面的資源投入,不斷鞏固和提升各板塊主業(yè)核心競爭力,維持行業(yè)領(lǐng)先地位。
      一年來——
      文峰股份以優(yōu)質(zhì)投資迭代升級商貿(mào)流通規(guī)劃體系,截至目前,連云港文峰廣場已成功開業(yè),南通地鐵商業(yè)已成功中標,蘇州鳳凰城超市項目已順利運營。文峰汽車積極響應市場需求,引進埃安、上汽R、歐拉等新能源品牌,強化開拓市場的內(nèi)驅(qū)力。文峰地產(chǎn)全年項目去化率超過60%,進入項目建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點,為企業(yè)發(fā)展打開了更多的想象空間。文峰文旅堅持控大放小,著力加大內(nèi)部制度治理力度,進一步落實提質(zhì)增效要求。文峰數(shù)字“江小豚”項目上線,借助主流新技術(shù)開發(fā)的APP,貫通線上線下,打造起南通區(qū)域“吃、喝、玩、樂、購”本地生活平臺。


      這一年,我們結(jié)合集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),加大對科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的資源配置、對重點發(fā)展區(qū)域的資本投入,培育集團新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)。
      一年來——
      集團對泊心云舍進行了PRE-A輪戰(zhàn)略投資,此次投資的成功,實現(xiàn)了在文旅產(chǎn)業(yè)上的再次擴大升級。間接投資的蘇州國芯科技股份有限公司,已于今年1月6日成功在科創(chuàng)板上市。集團繼續(xù)對文峰農(nóng)業(yè)項目中天元養(yǎng)殖場、德清北景養(yǎng)殖場進行改擴建,去年實現(xiàn)了首批自繁豬出欄。


      這一年,我們堅持落實以人為本的企業(yè)文化,創(chuàng)新組織管理形式,凝聚員工向心力,以技術(shù)運用催生新動力、新動能,利用有效載體實現(xiàn)組織文化的縱深發(fā)展。
      一年來——
      以“永不刪帖”為宗旨的“文峰企業(yè)論壇”全面推廣,集團全體員工可實名、亦可匿名發(fā)帖,可實名、亦可昵稱跟帖,將廣開直言之路切實內(nèi)化成企業(yè)前行的動力,成為暢通建言渠道的里程碑。論壇的建立不僅打造了思想自由的新陣地,而且構(gòu)筑了企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才的新生態(tài)。


      這一年,我們進一步簡政放權(quán),充分授權(quán)各板塊主體,打通發(fā)展中的“阻”和“梗”,按照“宜放盡放、權(quán)責一致”的原則,下移管理,下沉服務,增強了企業(yè)活力。
      一年來——
      以文峰股份為代表,各業(yè)務板塊高舉簡政放權(quán)的大旗,充分授權(quán)一線門店和基層單位,一企一策,強化門店和基層單位在人、財、物等方面的自主權(quán),放管結(jié)合,優(yōu)化服務,不斷為各業(yè)態(tài)門店松綁,基層對市場變化的應對更快、更準、更好。


      這一年,我們進一步深化、完善職工醫(yī)療保障體系,創(chuàng)新保障形式,擴大保障范圍,提高保障力度,將商業(yè)原則與情懷底色交融,形成具有文峰特色的職工保障體系。
      一年來——
      集團以個人參與互助、單位配套扶助及集團統(tǒng)一兜底的形式,實現(xiàn)醫(yī)保之外的自費部分全報銷,到去年底共有554人次,報銷醫(yī)藥費154.54萬元。通過集團人力資源、工會、慈善公益等體系積極協(xié)同,先后探索制定一系列舉措,幫人難、解人困、講人情、暖人心,初步形成了具有文峰特色的職業(yè)保障和職工福利體系。  


      這一年,我們攜手目前國內(nèi)最具影響力的環(huán)保組織——阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會,積極參與環(huán)保公益事業(yè);剛剛成立兩年的文峰慈善公益基金會,獲頒南通市4A級公益組織,集團榮獲南通慈善獎和最具愛心捐贈企業(yè)稱號。
      一年來——
      集團及我個人向阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會捐款籌款1213.95萬元,2019年以來累計達4312萬元,為加強生物多樣性保護,共建地球生命共同體盡心盡力。
      去年,文峰慈善公益基金會捐贈38臺柜機空調(diào),為南通市特教中心的孩子們提供了舒適的學習環(huán)境;向南通市崇川區(qū)慈善會捐贈20萬元,用于崇川區(qū)對貧困退役軍人和烈士遺屬、現(xiàn)役軍人家屬、駐區(qū)部隊的關(guān)愛服務項目;基金會設(shè)立的大病救助項目,共計幫扶23人,資助金額29.8萬元;向云南德宏高黎貢民族文化基金會資助500萬元,合作開展“德宏民族文化發(fā)展項目”;“兒童發(fā)展與保護”項目,資助6家分布于北京、寧夏、陜西三地的社會組織共計71.4萬元,為流動、留守及困境兒童提供生活保障服務。


      新的一年,新冠疫情的不利影響還會加深,市場競爭會更加激烈,成本增加,營收減少,利潤降低,會成為很多企業(yè)不得不面對的問題。除了這些,文峰還要解決企業(yè)歷史積累的諸多問題,困難更多,任務更繁重。
      2022年,我們將堅持集團一體化經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略,全面強化集團各板塊的協(xié)同能力,實施轉(zhuǎn)型發(fā)展;持續(xù)推進合伙人長效機制,鍛造集團核心競爭力;積極融入和落實“雙循環(huán)”發(fā)展格局,奮力續(xù)寫萬億南通新華章。集團上下將同夢同興,向著建設(shè)國際化的綜合性企業(yè)集團目標奮勇前進!
      新春即將到來,祝福大家在新的一年里,如虎添翼,工作順利,身體健康,闔家幸福!


                                                                                                                             江蘇文峰集團董事長 薛 健
                                                                                                                                     2022年1月28日

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